为推动以人为本、合作共赢为主旨的集体协商（谈判）模式，提升我国劳动关系人才的专业核心素质与能力，构建和谐劳动关系，西北政法大学第十届模拟集体协商（谈判）大赛暨第十二届全国高校模拟集体协商(谈判)大赛决赛于6月12日晚七点在诚意楼307举办。

教务处副处长王若梅致开幕辞。她指出模拟集体协商（谈判）大赛是“以赛代教”、“以赛促学”培养方式的最好体现，为师生提供了相互切磋、相互学习、共同进步的机会，要将模拟集体谈判的点滴融入专业知识中，让专业水准变得越来越强。

劳资双方围绕L市快递行业蓬勃发展的同时，相关工作者的切身利益问题进行集体协商。在谈判中，双方谈判策略清晰、谈判技巧灵活、配合默契，充分表现出学生们的理论素养优势、跨学科学习能力和团队配合意识。

▲第一组劳方vs资方

▲第二组劳方vs资方

比赛结束后，评委们从劳资双方立场、谈判方式、谈判程序及团队协作等方面进行了点评，对参赛同学们的表现给予充分肯定，表示学校整体水平在全国名列前茅，同时也指出了同学们的不足，鼓励同学们继续努力，不断提升自我。

副院长冯颖作总结讲话。她指出，模拟集体协商（谈判）大赛对于构建企业的和谐劳动关系、企业的平稳发展以及维持企业员工的权益具有重大意义，通过大赛进一步树立中国特色社会主义集体协商理念，发挥集体协商制度在协调劳动关系方面的重要作用，推动和谐社会的构建与发展。

本届大赛吸引了校内10余个学院80多名的本科生和研究生报名参赛，参与的广泛性和层次性有了新的突破。由院长李晓宁为团队一等奖颁奖，副院长冯颖为团队二等奖颁奖，党委书记赵参为优秀协商员颁奖。优秀选手将代表我校参加由西南政法大学举办的第十二届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛。

▽决赛名单

▼个人奖

▼团队奖