7月29日，我院人力资源管理系崔健副教授前往陕西省劳动人事争议仲裁院（以下简称“省仲裁院”）开展实习回访活动，看望在岗实习的4名学生。

省仲裁院张文举院长详细介绍学生实习工作安排和实习表现。各位同学首先在档案整理工作中仔细研读仲裁案例从而熟悉了仲裁工作流程，再次在旁听仲裁案件的庭审过程中了解到劳动仲裁审理的具体内容和细节。同学们虚心求教，认真学习，已经逐步适应了仲裁院的工作节奏。

崔老师与各位同学举行了座谈。在近三周的实习过程中，4位学生均有宝贵的收获，逐渐掌握了《劳动法》《劳动合同法》《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律法规的基本内容和实践应用；掌握了劳动仲裁的立案范围，对劳务与劳动关系、人事争议与劳动争议、五险一金的相关规定有了清晰地理解；熟练整理仲裁档案、书写案卷目录等工作；通过案卷证据了解到当事人对劳动争议所持有的想法，真切感受普法的必要性和紧迫性；通过观察仲裁员老师如何开展工作，明白了做事情需要的不仅仅是严谨，而且要重视与各方当事人深入沟通，才能更好地解决劳动争议；此次实习为日后的学习和实践工作打下了坚实基础，极大地锻炼了学习能力、提高了专业本领。

崔老师跟同学们表示，通过在省仲裁院的实习不仅可以熟悉劳动仲裁实务工作，还将人力资源管理与劳动关系理论知识很好地转化与应用，有助于大家深刻认识本专业的学习意义。最后鼓励同学们扩大实习的学习面，在实习中善于思考，向省仲裁院的老师学习更多地软技能，提高实习的获得感。