为了解学生实习状况，加强实习过程管理，8月6号下午我校教务处副处长何玉军、我院副院长冯颖及人力资源管理系教师崔健一同前往西安市雁塔区劳动人事争议仲裁院进行实习回访暨中期检查。这次活动由雁塔区仲裁院邓晓雪副院长主持。

雁塔区劳动人事争议仲裁院田辉院长对西北政法大学老师的到来表示热烈地欢迎，并组织实习的商学院人力资源管理专业学生进行了一场别开生面的模拟仲裁活动。同学们以实习单位受理的真实劳动仲裁案件为例，按照仲裁审理的实际角色模拟了整个仲裁审理过程，雁塔区仲裁院仲裁员王燕老师对学生们的表现做了点评，指出他们比较好地掌握了整个仲裁流程，但囿于实习时间较短，庭审过程有些细节忽略且庭审的信息量稍显不充分。

何玉军副处长感谢雁塔区仲裁院为我校提供实践基地并对实习学生进行专业的指导，才能促成学生创新实习形式，实现了将理论知识运用于实践，再从实践中提升理论认识，对学生来说是一个很好地反思和成长过程。冯颖对学生们的实习状态进行了肯定，也指出同学们从模拟仲裁的过程可以发现自己在专业上的不足，希望大家在后面的实习中继续学习，不断提升自己的专业能力。

此次实习回访活动达到了满意的效果。一方面，同学们表示实习让他们有机会接触到真实的职场工作，不仅消化了课堂的专业理论知识，也学习到职场礼仪、团队合作及沟通方式等软技能。另一方面，两家单位负责人表示今后在协同育人方面要加强合作，增进往来，创新实践模式，共同加强学生培养质量，为用人单位源源不断地输出高质量人才。