11月2-3号，第十二届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛在西南政法大学举行，商学院崔健老师、黄雯老师带领西北政法大学代表队参赛。来自商学院的姬文浩、田泽慧、刘殷，民商法学院的郝晨露、公共安全法学院的唐嘉伟、反恐法学院的赵语仙子以及刑事法学院的彭小羽、谭若海8名同学分别组成企业方和职工方2支队伍参加比赛。经过预赛和决赛环节的角逐，最终我校企业方代表队荣获大赛一等奖，职工方队伍荣获大赛三等奖，我校荣获最佳组织奖，郝晨露、姬文浩和田泽慧三位同学荣获最佳谈判员奖。

本届大赛案例紧密联系社会热点领域中的劳动关系问题，预赛案例是面向新质生产力的某公司人力资源管理创新机制中出现的员工激励问题。我校选手在比赛中充分应用法律法规条例、熟练使用财务数据测算以及展现出优秀的团队配合能力，得到评委的一致好评。决赛案例关注新就业形态群体中网约车司机的劳动权益问题。我校资方队伍克服预赛中的不足，各位队员在决赛中完美完成了企业方的集体协商任务，出色展现了企业方队伍的风采。在评委点评环节评委认为我校企业方队伍很好地理解了企业经营的理念和任务，协商方案设计考虑的细、深、全，在协商过程中团队整体实力突出。

全国高校模拟集体协商（谈判）大赛由中国人力资源开发研究会劳动关系分会发起，旨在推动以人为本、合作共赢为主旨的集体协商（谈判）模式，提升我国劳动关系管理人才的专业核心素质与能力。本届大赛共有28所高校、58支参赛队伍，参赛学生及指导教师近300人。商学院迄今为止已参加了十届比赛，通过“以赛促教、以赛促学”，促使学生充分认识集体协商机制在构建和谐劳动关系中的重要作用，增强了学生理论学习与实践应用的融合转化。