商学院历年来高度重视师资队伍建设，通过用好用实各项优惠政策，对标对表相关评选条件，定向支持，做好文件解读，组织教师积极申报职称评审、各级各类人才评选项目。2020年学院师资队伍建设取得显著成绩，使得师资结构进一步改善，师资力量进一步提高。

在高级职称晋升方面，王卫东副教授获评教授，李丹丹教师获评为副教授。教授人数增至14人（包含三级教授1人），副教授人数增至25人，高级职称占比达到53.4%。

在研究生导师聘任方面，张荣刚教授获评博士研究生导师资格，邢继军、杨柳青、张瑛获评硕士研究生导师资格，刘凌、刘聪粉获评审计专业学位硕士研究生导师资格。至此，我院博士研究生导师实现零的突破，硕士研究生导师增至46人。

在人才项目申报方面，杨洁、李丹丹、张夏恒、罗岭、徐京平等5位教师获评“长安青年学者”称号，杨洁获评“陕西省青年科技新星”称号，张荣刚获评“陕西省教学名师”称号。截至目前，我院共有长安学者1名、长安青年学者2名、长安青年学术骨干7名；有4名教师获评陕西省青年科技新星称号。

在教学指导委员会委员评聘方面，张荣刚教授与李晓宁教授获聘陕西省本科教学指导委员会委员。目前，我院有教育部教指委委员1名，陕西省教指委委员2名。

教师是立教之本、兴教之源。教师资队伍建设作为基础工作，是学科发展、专业建设、科学研究和教育教学的关键核心力量，事关学校和学院的长远发展，今后我们将常抓不懈，努力开创学院事业发展新局面。