6月16日晚19:30，西北政法大学第八届模拟集体协商（谈判）大赛校决赛在图书馆一楼报告厅顺利召开，本次大赛由西北政法大学主办、商学院承办，校学工处、教务处、商学院等主要负责人出席本次大赛。经过一个月初赛与复赛的激烈角逐，共有20名选手脱颖而出参加本次校决赛。

教务处副处长何玉军致开幕辞。他指出模拟集体协商（谈判）大赛是“以赛代教”、“以赛促学”培养方式的最好体现，为师生提供了相互切磋、相互学习、共同进步的机会，要将模拟集体谈判的点滴融入专业知识中，让专业水准变得越来越强。

劳资双方围绕AB公司因组织架构调整引发的人员优化问题进行集体协商。在谈判中，双方谈判策略清晰、谈判技巧灵活、配合默契，充分表现出学生们的理论素养优势、跨学科学习能力和团队配合意识。

比赛结束后，马孝正评委从劳资双方立场、谈判方式、谈判程序及团队协作等方面进行了点评，对参赛同学们的表现给予充分肯定，表示学校整体水平在全国名列前茅，同时也指出了同学们的不足，鼓励同学们继续努力，不断提升自我。

李晓宁院长作总结讲话。她指出，模拟集体协商（谈判）大赛对于构建企业的和谐劳动关系、企业的平稳发展以及维持企业员工的权益具有重大意义，通过大赛进一步树立中国特色社会主义集体协商理念，发挥集体协商制度在协调劳动关系方面的重要作用，推动和谐社会的构建与发展。

本届大赛吸引了校内10余个学院100多名的本科生和研究生报名参赛，参与的广泛性和层次性有了新的突破。优秀选手将代表我校参加由首都经济贸易大学举办的第十届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛。