近日，我院杨柳青副院长、人力资源管理系崔健副教授参加中国人民大学举办的“劳关天下”夏季专修班。本次专修班由系列活动组成，主要包括“技术与工作”主题学术论坛，研究方法与论文发表交叉学科工作坊、劳动关系学科建设研讨会三个模块。来自中国人民大学、吉林大学、华南理工大学、中南财经政法大学、西南政法大学、西北政法大学等多所院校的老师和学生们共计90多人参加了此次专修班的学习。

模块一“技术与工作”主题学术论坛，来自国内外的专家在数字技术对亚太地区技术与工作的现实与挑战、对工作、人力资源管理的影响、对劳动关系的变化以及劳动关系数字化治理等问题发表了专题演讲。模块二劳动关系交叉学科工作坊和模块三劳动关系学科建设研讨会对劳动科学的研究方法及应用、劳动关系专业的发展现状与困境、劳动关系课程改革和人才培养进行了交流和讨论。

此次专修班学习内容丰富、涵盖了学术前沿问题、学科研究方法以及学科建设及人才培养，对我院建设有劳动关系特色的人力资源管理专业具有深刻的指导意义，增强了我院人力资源管理专业的校际交流，有助于我院人力资源管理专业对标国内一流劳动学科院校的建设。

7月19号，崔健副教授回访了我院在北京的人力资源管理专业实习基地中智北京经济技术合作有限公司（CIIC），就我院人力资源管理专业和社会保障专业的本科生和研究生的实习工作同招聘与校企发展部韩怡然部长进行了交流，韩部长表示中智（北京）公司大力支持我院的教学实践实习工作，期待与我院进一步深化产学研领域的合作。