6月1日下午，副校长孙昊亮与两家人力资源服务公司座谈，精准发掘校企合作契合点，深入拓展就业岗位资源。陕西智服人力资源有限公司总经理龚霞、咨询事业部经理路媛、人力资源部经理程琳，北京科锐国际人力资源服务有限公司西安地区招聘负责人刘永霞、上海地区招聘负责人高宝琛，商学院领导班子及教师代表参加会议。

孙昊亮代表学校向用人单位表示热烈欢迎，并介绍了学校及商学院的基本情况。他表示，两家公司都是行业翘楚，能主动上门为毕业生拓宽就业渠道是对我校人才培养、办学实力的充分信赖及肯定，要以此为契机，为毕业生搭建好就业平台，提供更多就业岗位。孙昊亮还对目前就业工作提出“三个要求”和“四个结合”，他强调，就业工作要重点抓、抓重点，反复抓、抓反复，长期抓、抓长期，从学生入学第一课和学习过程中就树立好的就业观。同时，就业工作要与立德树人德法兼修相结合、与教学培养制度改革相结合、与实习实训落实落地相结合、与教师思想意识及综合素质提升相结合，从而引导学生积极就业，能就业、就好业。希望学校与企事业单位的合作中实现优势互补、利益共享，毕业生能顺利就业。

两家用人单位分别介绍了各公司的基本情况，并表示要发挥自身优势，整合全国各分公司力量，积极接纳学生实习实训及毕业生就业，实现企业与学校的优势互补，为学校为社会培养出较强实践能力人才，为企业储备更多的优秀人才。